À PROPOS
Le CPE La Croisée a vu le jour le 1er octobre 2017.
Il est le résultat du regroupement de 3 centres de la petite enfance : La Grimace, Québec-Centre, Sophie et de la construction d’une 4e installation, Milpa, en 2023.
Il est actuellement composé de 4 installations et de deux bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial.
Les quatre installations et les deux bureaux coordonnateurs sont situés dans l’arrondissement La Cité-Limoilou, au centre-ville de Québec.
GRANDIR EN CHEMIN
NOS INSTALLATIONS
LES PETITES SAISONS
L'installation Les Petites Saisons s'engage à offrir des services éducatifs favorisant l’approche de l’éducation par la nature.
L’enfant découvre le monde à travers le jeu libre, le plus possible à l’extérieur et en milieu naturel.
LA GRIMACE
L’installation La Grimace s’engage à offrir des services éducatifs dans un environnement combinant l’exploration de la nature urbaine, la vie culturelle et sportive de l’arrondissement la cité.
L’enfant participe activement aux nombreux festivals, défis sportifs et évènements présentés dans le quartier.
SOPHIE
L’installation Sophie s’engage à offrir des services éducatifs favorisant l’ouverture sur le monde par le biais de sorties d’exploration et d’expérimentation régulière, et ce, afin de soutenir l’enfant dans sa découverte culturelle.
MILPA
L'installation Milpa s'engage à offrir des services éducatifs dans un environnement écoresponsable respectant l'environnement, mais aussi l'univers social et économique des familles.
L'enfant participera à la découverte d'un mode de vie écoresponsable par le biais de diverses activités en respect des valeurs de ce dernier.
MESSAGES
Consultez les messages dans la section Parents et sur le Facebook !
Consultez nos menus dans la section Parents / menus ou en cliquant sur le lien ci-dessous.
NOS VALEURS
INTÉGRITÉ
Les valeurs liées à l’intégrité sont synonymes de transparence et d’honnêteté. Tout l’intérêt est de respecter des principes moraux, quelle que soit la situation.
RECHERCHE DE QUALITÉ
Chercher constamment à élever les normes de qualité, en mettant l'accent sur la perfection et l'amélioration continue.
ESPRIT D'ÉQUIPE
Favoriser un environnement de travail propice à l’échange, à la confiance, et qui encourage la synergie et la coopération.
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Favoriser un environnement qui encourage le développement, la croissance professionnelle et personnelle dans le but de développer continuellement ses compétences.
FLEXIBILITÉ
Savoir être une entreprise agile face aux changements, en ayant une certaine ouverture d’esprit.
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